Greve dos Correios passa de uma semana e julgamento no TST será na segunda
A paralisação dos funcionários dos Correios já ultrapassa uma semana em todo o país. O julgamento do dissídio coletivo pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) está marcado para segunda-feira (21), às 13h30.
O principal ponto de conflito envolve o CorreiosSaúde. Os trabalhadores são contrários à intenção da empresa de alterar sua condição de mantenedora para patrocinadora do plano, por avaliarem que a mudança pode aumentar mensalidades e demais custos para empregados, aposentados e dependentes, além de representar perda de direitos.
Os sindicatos também rejeitaram a proposta inicial de reajuste salarial de 0,87%, considerada inferior à inflação acumulada pelo INPC. A categoria pede recomposição salarial com ganho real, retorno do adicional de 70% sobre as férias e a retomada do pagamento de 200% sobre repousos ou feriados trabalhados.
Entre as reivindicações está ainda a manutenção de gratificações, como as destinadas a motoristas, quebra de caixa e vale extra de Natal, que podem ser extintas pela proposta da estatal.
Ao analisar a legalidade da greve, o presidente do TST, ministro Vieira de Mello Filho, determinou que 80% dos trabalhadores permaneçam em atividade em cada unidade. A decisão considerou a essencialidade dos serviços postais e o período eleitoral de 2026.
A Findect afirmou que a categoria aguarda uma negociação efetiva para resolver o acordo coletivo e garantir a continuidade do plano de saúde. Para a federação, iniciativas como a compra de novos uniformes ocorrem em momento inadequado diante do impasse com os empregados.
Em nota, os Correios informaram que mantêm os serviços em funcionamento, apesar da adesão parcial à paralisação. A empresa disse ter mobilizado funcionários administrativos para as atividades operacionais, remanejado veículos e realizado mutirões para reduzir impactos na logística.
Clientes podem acompanhar encomendas pelo site ou aplicativo dos Correios. Para situações específicas, o atendimento ocorre pelos telefones 4003-8210 e 0800-881-8210, além do chat e do Fale Conosco no portal da empresa.