Esta é mais uma ação do Plano de Capacitação de Servidores Públicos Municipais de Maracaju que contempla competências gerais e atende uma parcela das demandas levantadas pelas Secretarias no ano de 2023.

A Prefeitura de Maracaju por meio da Secretaria Municipal de Administração segue trabalhando no Plano de Capacitação de Servidores e Empregados Públicos Municipais (Decreto 291/2023) qualificando a primeira turma de servidores com um público estritamente feminino: 9 (nove) servidoras de secretarias distintas do município iniciaram o Curso de Informática Básica, (07 a 10 de maio) – computando 32 horas de certificação.

A turma formada agora contará com mais conhecimentos e técnicas do uso da informática em mais 4 dias de curso (21 a 24 de maio, nível Intermediário) compondo outro certificado de 32 horas às servidoras.

A certificação se dá pelo SENAR, sistema que por intermédio do Sindicato Rural de Maracaju, traz os instrutores para ministrar os cursos na cidade nas instalações do Parque de Exposições de Maracaju.

De acordo com Paula Brites, Secretária Municipal de Administração, tal demanda, faz-se muito importante, afinal servidores capacitados e treinados, conseguem alcançar mais resultados para a gestão pública.

“Maracaju evolui a cada dia, nada mais justo do que no ano do centenário, focamos nesse programa que criamos de capacitação, afinal servidores mais preparados, tendem a prestar melhores serviços à comunidade maracajuense, parabenizo as formandas e continuamos firmes trabalhando por um melhor funcionalismo público em nosso município.” Destacou Paula.

Tais capacitações somente são possíveis que aconteçam devido à Coordenação do Plano de Capacitação contando com os apoios logísticos de um grupo de articuladores – líderes ou focais de cada secretaria – que auxiliam na composição das turmas e interferir o menos possível nas rotinas de trabalho do serviço público.

Esta é mais uma ação do Plano de Capacitação de Servidores Públicos Municipais de Maracaju que contempla competências gerais e atende uma parcela das demandas levantadas pelas Secretarias no ano de 2023. Para além de conhecimento técnico, as servidoras tiveram momentos de interação entre si que evidenciam cada vez mais que o desenvolvimento continuado de pessoas permite a aquisição e troca de conhecimentos e também colabora na conexão humana, saudável e interativa entre os servidores.